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  • 人才發展

    我們的課程實用,優化人的才能,並著重「了解自己、溝通、與人合作」三方面。課程主要針對新入職場的年青人,和需要提升工作能力的在職人士。

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  • 組織發展

    為了帮助企業在動盪的經濟環境下生存,我們提供服務研究企業的「組織能力」,評估其未來發展潛能。研究完成後,將給予有關「組織發展」或「服務創新」的建議,提升企業競爭力。

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  • 有效溝通

    溝通是我們在工作或生活中取得成就的關鍵,「稜致」為企業提供培訓方案, 幫助他們透過更好的溝通來提高企業表現,尤其是在收集意見,獲取建議和加強協作等方面。

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