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  • 人才发展

    我们的课程实用,优化人的才能,并会着重「了解自己、沟通、与人合作」三方面。课程主要针对新入职场的年青人,和需要提升工作能力的在职人士。

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  • 组织发展

    为了帮助企业在动荡的经济环境下生存,我们提供服务研究企业的「组织能力」,评估其未来发展潜能。 研究完成后,将给予有关「业务发展」或「服务创新」的建议,提升企业竞争力。

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  • 有效沟通

    沟通是我们在工作或生活中取得成就的关鍵,「稜致」为企业提供培训方案, 帮助他们透过更好的沟通來提高企业表现,尤其是在收集意见,获取建议和加強协作等方面。

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